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简介
Hiring Assistant for Recruiter & Jobs是LinkedIn推出的一款AI助手，旨在帮助招聘人员自动化执行耗时的任务，从而让他们专注于更有影响力的、以人为中心的工作部分。这款产品代表了LinkedIn在利用人工智能技术优化招聘流程方面迈出的重要一步，它通过自动构建候选人管道、筛选顶级申请者、起草外展邮件甚至回答有关角色的基本问题来减轻招聘人员的工作负担。产品背景信息显示，LinkedIn一直致力于通过AI技术提升用户体验，而Hiring Assistant的推出进一步强化了这一点。产品定位于帮助招聘人员提高效率，同时保持对招聘过程的完全控制。
截图
产品特色
自动构建合格候选人的管道并进行审查
基于招聘目标自动筛选顶级申请者
起草外展邮件以接触潜在候选人
回答有关职位的基本问题
管理面试安排、会议记录和后续跟进等行政工作
提供基于数据的洞察和建议，帮助招聘人员制定招聘策略
允许招聘人员选择他们希望AI助手协助的项目，并在整个过程中保持控制
使用教程
1. 登录LinkedIn Recruiter & Jobs账户。
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2. 选择希望Hiring Assistant协助的招聘项目。
3. 设置招聘目标和偏好，让AI助手了解您的需求。
4. 审核Hiring Assistant自动构建的候选人管道，并进行必要的调整。
5. 使用Hiring Assistant起草的外展邮件接触潜在候选人。
6. 利用Hiring Assistant安排面试和管理会议记录。
7. 根据Hiring Assistant提供的洞察和建议优化招聘策略。
8. 在整个过程中提供反馈，使Hiring Assistant更加个性化和高效。
流量来源
| 直接访问 | 37.14% | 外链引荐 | 42.68% | 邮件 | 0.25% |
| 自然搜索 | 16.13% | 社交媒体 | 1.03% | 展示广告 | 2.76% |
最新流量情况
月访问量
7107.03k
平均访问时长
29.99
每次访问页数
1.47
跳出率
74.88%
总流量趋势图
地理流量分布情况
美国
29.26%
印度
10.30%
英国
6.25%
巴西
4.79%
法国
4.37%
地理流量分布全球图
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